崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，組織進(jìn)行年度目標(biāo)和工作任務(wù)的分解、修訂，擬定公司各部門經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書;
2、對公司及各部門的經(jīng)營計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行跟蹤、分析、預(yù)警，提出改進(jìn)建議;負(fù)責(zé)經(jīng)營月報(bào)和季度、半年度、年度經(jīng)營分析報(bào)告的撰寫; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)績效考核:協(xié)助公司的組織績效考核工作，建立運(yùn)營指標(biāo)考核數(shù)據(jù)庫，對公司各部門的目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)分析;
4、制度流程管理:負(fù)責(zé)流程文件體系的撰寫、修訂、實(shí)施。
任職資格：
1、企業(yè)管理、行政管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷、具備3年以上企業(yè)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的定位、方向感、極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；
3、知識(shí)面廣，具有敏銳的市場洞察力，能進(jìn)行重點(diǎn)的開發(fā)策劃；
4、具有敏銳的新聞嗅覺，有獨(dú)特見解和執(zhí)行操作能力；
5.較好的編譯、采寫能力、有獨(dú)立約稿、信息統(tǒng)計(jì)可以獨(dú)立完成專題制作深厚的文字功底；具備一定的選題和活動(dòng)策劃能力。
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