崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司銷售計(jì)劃制定整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到每位銷售人員,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展,達(dá)成銷售目標(biāo)的完成;
2.監(jiān)管店務(wù)管理、品牌形象、銷售策劃的執(zhí)行與效果評(píng)估;
3.指導(dǎo)、督促銷售部門內(nèi)組員的崗中工作,并對(duì)組員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;
4.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營對(duì)策,指導(dǎo)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理;
5.定期收集并整理門店的銷售數(shù)據(jù),提出銷售的改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;
6.激勵(lì)組員的斗志,能獨(dú)立完成銷售課件PPT制作,具有獨(dú)立培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
7.監(jiān)督、指導(dǎo)門店促銷活動(dòng)的執(zhí)行,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高銷售業(yè)績(jī)。
崗位要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,或者在品牌公司從事同等崗位工作3年以上;
2.本科及以上學(xué)歷,同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上可優(yōu)先考慮;
3.具備較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、問題發(fā)現(xiàn)與解決的能力;
4.具備較強(qiáng)的事業(yè)心,執(zhí)行力強(qiáng)。
薪資待遇:
1.薪資5000-10000元/月;優(yōu)越的辦公環(huán)境底薪+提成;轉(zhuǎn)正后繳納六險(xiǎn)一金;
2.提供舒適的住宿;
3.提供專業(yè)教育帶薪培訓(xùn),生日福利,節(jié)假日福利;
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